Einzelcoaching für Leitungen
Professionelles lösungsorientiertes Begleitangebot für Lernende Organisationen (Veränderungsprozesse)
Schön, dass Sie sich für mein Angebot interessieren - herzlich willkommen!
"Mut besteht darin, das Herzklopfen auszuhalten und trotzdem loszugehen ...",
Was ist Coaching?
Nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. wird Coaching als eine professionelle, moderne, flexible und nachhaltige Form der Beratung verstanden.
Coaching ist eine Interaktionsform, die unter der Bedingung von Anwesenheit unter (vier) Augen stattfindet. Dabei ist der Coachee der Experte für das, was ihn weiterbringt.
Im Systemischen Coaching stehen die Wechselwirkungen von Verhaltensweisen und Verhaltensänderungen im Mittelpunkt; es ist aufgabenbezogen und trägt zur Persönlichkeitsentwicklung bei.
Maßgeblich ist die Bedingung der Vertrautheit, der Mittelfristigkeit sowie der Ergebnisorientierung bei Prozessoffenheit.
Warum Systemisches Coaching für Sie als KiTa-Leitung?
Sie verbringen den Großteil Ihres Lebens an Ihrem Arbeitsplatz in der Kindertagesstätte. Hier bringen Sie sich jeden Tag mit all Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten ein. Sie pflegen Ihr soziales Netzwerk und vielleicht auch Ihr Selbstwertgefühl zu einem Teil in Ihrem KiTa-Umfeld.
Deshalb ist es so wichtig, Ihre Zeit an Ihrem Arbeitsplatz für Sie gut zu gestalten.
Sie wollen sich weiterentwickeln, Ihren KiTa-Alltag neu gestalten oder eine Vision verwirklichen? Aber Sie haben Ihre Vorhaben bisher nicht in die Tat umgesetzt?
Dann kann ich Sie im Coaching unterstützen, Ihre Zielvorstellungen und Vorhaben zu realisieren.
" Vielleicht, nein oder doch ja?" - Sie sind unentschlossen und wollen mit Herausforderungen souveräner umgehen?
Gemeinsam entwickeln wir im Coaching die Strategien, die Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und so ins Handeln zu kommen.